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你的资料用在哪里,一家人里谁能看到

亚美娱乐的账户面板已经承载 38 万组家庭账户,成员名单、权限等级和观看偏好都在这里配置。下面逐条说明这些配置背后涉及哪些资料、分别用在哪个功能上,以及你随时可以怎么改。

运营主体位于天津 · 同时适用于网页端与移动客户端

深靛蓝底上由细线围合成的半透明几何护罩图形,苔绿细边,无人物与文字
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我们处理哪些信息

账户面板上能看到的每一项设置,背后都对应一组具体的资料。按用途分成三类,你可以逐条对照自己的账户。

账户基础信息
用于识别账户归属的内容:登录凭据、绑定的手机号或邮箱、所在省级行政区。这些在你注册和登录时产生,之后改动频率很低。
账户配置信息
你在账户页里主动设定过的内容:家庭成员名单与各自的权限等级、观看偏好、提醒方式、成员内容可见范围,以及积分兑换留下的品类记录。
设备使用信息
客户端运行过程中产生的技术记录:使用的终端类型(Android、iOS、Web、平板或大屏)、当前版本号、弱网重连情况,以及页面异常的记录。

家庭成员各自的偏好同样归在账户配置信息里,由主账户统一管理,成员本人可以随时修改属于自己那一份。

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这些信息用在哪些环节

三类资料各有明确的去处,不会从一个用途流到另一个用途里。

  • 账户基础信息

    用来在任意终端登入同一个账户,继续没做完的设置与兑换;找回账户、提交工单时,用来确认是你本人在操作。

  • 账户配置信息

    按你的设定下发到每位成员:偏好保存后对同账户下所有成员生效,成员内容可见范围决定每位成员能翻到哪些内容。走到兑换环节时,用它判断当前品类是否可选。

  • 设备使用信息

    用来把客户端做得更顺:中端机型上的首屏加载时长、横竖屏切换和弱网重连表现,都来自这批记录。安卓端 3.2 版本的触控热区调整就属于这一类。

  • 工单沟通记录

    用来接着跟进同一个问题。你在工单里描述过一遍的情况,客服再联系时不必重复说明。

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家庭里谁能看到什么

一个账户最多可以添加 6 名成员,每人对应一个权限等级。等级决定成员能翻到哪些内容、能改哪些设置,主账户可以随时调整。

  • L4

    主账户

    可以看到并调整全部设置,包括成员名单、四级权限分配、提醒方式与成员内容可见范围。

  • L3

    管理成员

    可以增减普通成员与受限成员、调整提醒方式;账户安全项与整体授权范围由主账户修改。

  • L2

    普通成员

    可以查看并修改自己的观看偏好与提醒设置,看不到其他成员的配置。

  • L1

    受限成员

    只能使用被授权的内容范围,个人设置由主账户或管理成员代为配置。

兑换记录默认只对本人与主账户可见。成员从家庭账户移除后,其个人偏好不再被沿用,也不会继续出现在成员名单里。

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资料怎么保存,靠什么保障

账户面板与客户端之间的传输全程加密。登录凭据不以外露形式展示给任何成员,包括主账户在内,谁都看不到完整凭据。

内部访问按岗位分配:只有正在处理你的工单、或正在排查客户端问题的岗位,才能接触到对应的账户资料,问题关闭后这条访问路径随之失效。产品策划与其他岗位看不到某个具体账户的成员配置。

保存期限按用途确定。账户基础信息在账户存续期间保留,账户关闭后不再用于任何功能;设备使用信息保留到对应版本的适配问题不再需要定位为止;工单记录保留一段时间,便于同一问题再次出现时接得上。

偏好配置只保存一份,配置完成后对同账户下所有成员生效,不需要每位成员再重复填一遍。

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你能随时做这几件事

账户页里的家庭账户面板就是这些操作的入口,不需要另外提交申请。

  • 查看

    在家庭账户面板里看到成员名单、各自的权限等级,以及当前生效的偏好配置。

  • 更正

    联系方式一类的内容可以直接在账户页改;涉及账户安全项、需要额外确认的,可以提工单处理。

  • 导出

    在账户页把成员名单与偏好配置导出成一份清单,方便自己留档或逐项核对。

  • 撤回授权

    把成员从家庭账户移除,或者关掉某一类提醒。撤回之后,对应功能就不再使用这批配置。

操作中途卡住了,可以先翻帮助中心:账户页入口、积分兑换、规则批次怎么看、客户端安装与更新,都在那里按问题分好了条目。积分兑换与规则相关的咨询优先走站内工单,人工受理时间为每日 08:00 至 22:00,首次响应平均 4 小时。

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声明调整时会怎么通知你

信息处理范围发生变化时,我们会在账户页内给出提示。涉及成员可见范围与权限等级的调整会单独说明影响到哪几项,让你能对着自己账户看一眼,再决定要不要继续使用对应功能。

对这一页有疑问,或者想确认某项设置到底会用到哪些资料,可以发邮件到 contact@yamei-vip.com.cn,也可以直接提交站内工单。工单更方便带上账户与成员的具体情况,处理起来更快一步。

合作方向的沟通请走合作与联系;账户与内容的常规使用规范,可以看站点使用说明